Tiltak for en mer bærekraftig bedrift

Deling:
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Her er noen av tiltakene vi i Respons Analyse har iverksatt nylig eller tidligere for å bli en mer bærekraftig bedrift.  

Kanskje du kan la deg inspirere – og muligens sende oss litt inspirasjon tilbake? Merk at vi er i startgropen på vår bevissthetsreise som Miljøfyrtårnbedrift. Vi er langt ifra i mål, men vi tar stadig nye skritt!

Miljø 

  • Kildesorteringsløsning som også inkluderer matavfall, stort og smått elektrisk avfall m.v. 
  • Ingen egne søppelkasser ved pulter, kun ved kildesorteringsløsninger (bidrar til høyere kildesorteringsgrad – samt at folk må reise seg for å kaste noe) 
  • Kutte all bruk av engangsartikler  
  • Kutte print til det aller nødvendigste 
  • Automatisk tosidig sort/hvitt-print 
  • Erstatte flyreiser med togreiser når det er praktisk gjennomførbart 
  • Erstatte bil og taxi med kollektivt, sykling og gåing så langt det er hensiktsmessig 
  • Lokaler med automatisk energi- og lysstyring avhengig av tilstedeværelse 

Arbeidsmiljø 

  • Åpen og inkluderende arbeidskultur med utbredt samarbeid og sparring 
  • Samlæring: lære hverandre opp innen ulike metoder og ekspertiseområder på tvers av avdelinger og stillinger, for å fremme økt faglig breddeforståelse og samtidig større samstemthet og fellesskapsfølelse gjennom hele organisasjonen (både faglig og sosialt tiltak).  
  • Felles lunsj så langt det lar seg gjøre 
  • Fleksible arbeidstider og arbeidssteder 
  • Alle gir lodd til hverandre ved innsats utover det som er forventet av stillingen, med felles loddtrekning 7-8 ganger i året (fremsnakking og ros satt i system) 
  • Felles informasjons- og prosjektstyringsmøte hver mandag 
  • Kaffeslaberas på Teams hver onsdag 
  • Fredagsavslutning på Teams hver fredag 
  • Sosiale aktiviteter og sammenkomster både i og utenfor arbeidstid 
  • Helsebingo i koronaperioden for å fremme sosialt felleskap og glede, samt ivareta fysisk og psykisk helse på hjemmekontor (både helsetiltak og sosiale tiltak) 

Helse 

  • Heve-senkepulter for mer dynamisk arbeidsstilling 
  • Bosu-ball for enda mer dynamisk arbeidsstilling 
  • Tilpasning av lysstyrken til preferanse 
  • Støyskjerming for de som har uttrykt behov for det 
  • Ulike muser for å kunne variere når behov (for å forhindre betennelse) 
  • Oppgradering av hjemmekontorer under koronapandemien (ergonomiske stoler, skjermer, lamper osv.) 
  • Felles trappegåing etter lunsj (7 etasjer) 
  • Felles styrkeøvelse klokken 14.30 hver dag 
  • Helsebingo (månedlig bingo med ulike helse- og miljøfremmende tiltak) 
  • Pauser på takterrasse eller i friluft 
  • Møter på takterrasse eller i friluft 
  • Stimulere til walk-and-talk-møter 
  • Overgang til digitale kvalitative metoder for å forhindre smitte 
  • Rullerer prosjektansvar på krevende kunder 

Sikkerhet 

  • Innkjøp av nettbasert sikkerhetsopplæringskurs 
  • Skylagring med back-up for å sikre oss mot manglende servertilgang og nedetid på server 
  • Overgang til totrinns-pålogging 
  • Adgangskontroll til lokalene (adgangskort) med passordbeskyttelse utenom ordinær arbeidstid 

Samfunn 

  • Trainee-stilling for å opparbeide erfaring fra arbeidslivet 
  • Praksisplass gjennom NAV for å reintegrere unge som har falt utenfor arbeidslivet 
  • Ansette arbeidstakere med ulik bakgrunn (inkludert minoritetsbakgrunn) 
  • Rabatter til ideelle virksomheter 
  • Pro bono oppdrag når samfunnsnytten er stor og betalingsevnen er liten 
  • Motivere paneldeltakere til å donere sine opparbeidede poeng 
  • Gi støtte til ideell virksomhet istedenfor kundegaver 
  • Gi CarePacks som påskjønnelse til ansatte istedenfor andre gaver og snacks. Det er bedre for helsen (#3 God helse), fremstilles av økologiske varer i resirkulert papir (#12 Ansvarlig forbruk og produksjon), pakkes av en inkluderingsbedrift (#8 Anstendig arbeid), for hver pakke som bestilles sendes 10 energimatpakker til UNICEFs arbeid for sultrammede barn (#2 Utrydde sult), og alle produkter som nærmer seg utgått dato til Fattighuset (#12.3 Redusere matsvinn) 

Vil du vite mer om dette? Kontakt meg!