Arbeidsliv

Det å utvikle et godt og effektivt arbeidsmiljø er viktig for lønnsomheten! Det påvirker produktivitet, turnover, sykefravær, samskaping og mye mer – og har derfor direkte påvirkning på bunnlinja! Videre er det viktig å sørge for at det er samsvar mellom den interne og eksterne oppfattelsen av hvordan det er å jobbe i virksomheten for å kunne tiltrekke seg nye, dyktige medarbeidere som faktisk blir i virksomheten over tid.  

Ledig stilling som telefonintervjuer

Vi leter etter nye medarbeidere til vår intervjuavdeling i Bergen. Du vil gjennomføre undersøkelser på telefon fra våre lokaler.   Stillingstittel: Telefonintervjuer Arbeidsgiver: Respons Analyse

Les mer

Medarbeiderundersøkelser

Medarbeiderundersøkelser kan gi grunnlag for forbedret lønnsomhet gjennom blant annet høyere produktivitet, lavere turnover, lavere sykefravær, høyere engasjement og høyere arbeidsinnsats – dersom de brukes

Les mer

Pulsmålinger

Pulsmålinger er korte, hyppige undersøkelser som tar pulsen på forhold som er av spesielt interesse mellom de større medarbeiderundersøkelsene. Hvilke spørsmål som inkluderes kan også

Les mer

Employer branding

Lurer du på hvordan virksomheten din fremstår blant eksisterende og potensielle arbeidstakere? Trenger dere kunnskapsgrunnlag for å vite hvordan dere oppfattes som arbeidsgiver i dag,

Les mer